Екип
-
Целенасочена кадрова политика на Монолит АД е привличането във фирмата на млади и перспективни специалисти. Тяхната амбиция да отговарят в професионално отношение на непрекъснато нарастващите нужди на пазара, да бъдат в крак с новите технологии и в същото време да съхранят добрите практики и традиции е най-ценният ресурс на нашата компанията. Както знаем добрият екип е двигателят в една организация от който зависи израстването и просперитета и.
Цялата организация на работа се изгражда около идеята за екипност и прецизност в комуникацията между отделните звена. Това е формулата, която ни дава възможност да строим високо качествени обекти в тясно сътрудничество и съгласуваност с нашите клиенти, за да задоволим техните изисквания, както по отношение на сроковете за изпълнение, така и по отношение на детайла. Днес тези високи стандарти са в основата на развитие на цялата организация.
Следвайки примера на светилата в сферата на управлението ние се стремим да вдъхновяваме хората във фирмата, а не да ги манипулираме; стремим се към сътрудничество и екипна работа, вместо да се придържаме към популярната максима „И сам войнът е войн”. Тази утвърдена и проверена във времето схема дава резултат и работи в полза не само за нас, но и за нашите клиенти и партньори.
В структурите на Монолит АД работят различни специалисти – инженери, икономисти, юристи, дизайнери, строителни работници, мениджъри в областта на туризма. Ръководството се опитва да изгради екипност при работата, защото тя е много важна при реализирането на срока на обектите с които се заемаме. Цени се спазването на предварителния месечен план-график на работа, както и коректното междуличностно отношение. Не на последно място е и задължителното любезно и внимателно отношение към клиента.
